Boost your
Employee Engagement

Steigern Sie durch emotionale Mitarbeiterbindung Ihren Unternehmenserfolg! Fördern Sie mit Feedback- und Ideenmanagement aktive Beteiligung von Mitarbeitenden und schaffen Sie eine positive Arbeitskultur. Motivierte Teams, bessere Leistung, nachhaltiges Wachstum – mit Hoomans.cloud.

Daily Feedback (1)
SITUATION

Nur 14 % der Arbeitnehmenden in Deutschland haben eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen.

IMPACT

Nur ungefähr die Hälfte der Mitarbeitenden gibt an, in einem Jahr noch bei Ihrem derzeitigen Unternehmen sein zu wollen.

CONSEQUENCE

Die Produktivitätseinbußen durch "innere Kündigungen" belaufen sich auf mindestens 132 Mrd. € jährlich.

"To win in the marketplace, you must first win in the workplace."

Doug Conant


Unternehmenskultur wirkt nachhaltig

Lösungen

onlinesichtbarkeit
pures Gold ...

Ideenmanagement

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter an der Verbesserung Ihres Unternehmens mitwirken – durch ein betriebliches Vorschlagswesen. Hier werden Verbesserungsvorschläge gesammelt und gemeinsam verwirklicht. 

  • Zentrale Sammelstelle für Ideen
  • Übersichtliche Zusammenarbeit 
  • Transparenter Fortschritt der Umsetzung
Modul erkunden
1-3
Mehrwert ermöglichen

Mitarbeiter-Feedback

Sammeln Sie regelmäßig Feedback Ihrer Mitarbeiter ein – anonym und in Echtzeit. Neben der Stimmung im Team können sie einzelne Statements bewerten und ausführliche Kommentare abgeben. 

  • Stimmungsbarometer mit 5 Smileys
  • Bewertung mit Daumen hoch oder runter
  • Statements anonym kommentieren
Modul erkunden
Mitarbeiter-Umfragen_Hoomans

Mitarbeiter-Umfragen

Erstellen Sie schnell und einfach Umfragen für Ihre Mitarbeiter und spielen Sie diese in verschiedenen Projekten aus. Integrierte Analytics Tools helfen Ihnen bei der Auswertung – für übersichtliche und aussagekräftige Ergebnisse.

  • Einfache Bedienung dank Baukasten-System
  • Gezielte Verbreitung in verschiedene Projekte
  • Übersichtliche Ergebnisse in Echtzeit
Modul erkunden
Benefit-System_Mitarbeiter_Hoomans

Benefit-System

Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter für die Abgabe von Feedback: Mit jeder Rückmeldung sammeln sie Punkte, die sie gegen Benefits eintauschen können. So werden Ihre Mitarbeiter langfristig motiviert.

  • Durch Feedback Punkte sammeln
  • Mitarbeiter langfristig motivieren
  • Benefits individuell festlegen
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Design ohne Titel (12)

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