Employee Lifetime Services
Stellen Sie die Menschen in Ihrer Organisation in den Mittelpunkt über den gesamten Lifetime-Prozess, vom Recruiting bis zur Integration in die Unternehmenskultur und -organisation. Sammeln Sie wertvolles Feedback und Ideen Ihrer Mitarbeiter und geben Sie Ihren Teams Insights und Self Service Tools mit Hoomans.cloud!
Hoomans: Funktionen und Services
Employer Branding
Nutzen Sie Ihr Potential und stellen Sie sich als Arbeitgeber vor mit einer eigenen Karriereseite und Landingpage, die alle Informationen zu allen offenen Positionen enthält. Geben Sie News und Veranstaltungen bekannt und schaffen Sie damit eine kontinuierliche und inhaltich starke Wahrnehmung und Sichtbarkeit.
Culture
Erlauben und fördern Sie #Feedback Ihrer Mitarbeiter zu Projekten und Initiativen und die damit einhergehende Steigerung von Mentalität und dem eNPS. #Ideenmanagement führt zu Optimierungen, ergänzt Feedback und Feedback ergänzt Ideenmanagement. Daraus lassen Sie #Wertschätzung erfahren und belohenen Besonderes mit Besonderem und #Benefits,
Internal Services
Geben Sie Ihrer Organisation moderne Tools und Services für die notwendigen administrativen Aufgaben. Eine projektorientierte Zeiterfassung und ein Abwesenheitsmanagement ergänzen sich mit Ihren ERP und HR Systeme; Projektmanagement und Projektorganisation sind täglich wertvoll.
Employer Branding und Job-Posting
Nach innen und außen sind Sie beständig im Wettbewerb um die besten Talente und Mitarbeiter. Pflegen Sie eine Arbeitgebermarke mit umfassender Kommunikation, die als single source in allen Kommunikationskanälen authentisch ist.
Job Posting
Kommunizieren Sie alle offenen Stellen und alle Beschäftigungsmöglichkeiten. Mit Hoomans ist das keine Kostenfalle und die Vollständigkeit des Angebotes macht es so wertvoll! Dabei ist Hoomans eine Integrationsplattform und Sie können alle Stellenanzeigen aus anderen Quellen, Jobbörsen oder eines eigenen Karriereportals hier verlinken. Hoomans bietet eine eigene Partnerstruktur in Regionen, Vereinen, Cluster und postet Ihre Stellenanzeigen auch zu Google Jobs!
Landingpage
Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke ist besonders und bekommt mit Hoomans einen besonderen Platz. In allen Job-Posts ist Ihre Arbeitgeberinformation verlinkt, sodass sich Interessierte direkt über Sie als Arbeitgeber informieren können. Und hier sind auch alle anderen Jobs sichtbar. So entstehen Chancen und so kommunizieren Sie richtig, weil vollständig und in einem guten Kontext!
Culture
Ideenmanagement
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter an der Verbesserung Ihres Unternehmens mitwirken – durch ein betriebliches Vorschlagswesen. Hier werden Verbesserungsvorschläge gesammelt und gemeinsam verwirklicht.
- Zentrale Sammelstelle für Ideen
- Übersichtliche Zusammenarbeit
- Transparenter Fortschritt der Umsetzung
Mitarbeiter-Feedback
Sammeln Sie regelmäßig Feedback Ihrer Mitarbeiter ein – anonym und in Echtzeit. Neben der Stimmung im Team können sie einzelne Statements bewerten und ausführliche Kommentare abgeben.
- Stimmungsbarometer mit 5 Smileys
- Bewertung mit Daumen hoch oder runter
- Statements anonym kommentieren
Mitarbeiter-Umfragen
Erstellen Sie schnell und einfach Umfragen für Ihre Mitarbeiter und spielen Sie diese in verschiedenen Projekten aus. Integrierte Analytics Tools helfen Ihnen bei der Auswertung – für übersichtliche und aussagekräftige Ergebnisse.
- Einfache Bedienung dank Baukasten-System
- Gezielte Verbreitung in verschiedene Projekte
- Übersichtliche Ergebnisse in Echtzeit
Benefit-System
Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter für die Abgabe von Feedback: Mit jeder Rückmeldung sammeln sie Punkte, die sie gegen Benefits eintauschen können. So werden Ihre Mitarbeiter langfristig motiviert.
- Durch Feedback Punkte sammeln
- Mitarbeiter langfristig motivieren
- Benefits individuell festlegen
Internal Services
Vereinfachen Sie das Arbeitsleben Ihrer Teams und Mitarbeiter mit Tools für gute Zusammenarbeit und die Integration in Ihre Organisation und Verwaltung. Es ist nunmahl notwendig, für gewisse Verwaltungsaufgaben geeignete Instrumente und Tools bereitzustellen. Hoomans gibt Ihnen
- Anwesenheiten durch Zeiterfassung;
- eine Projektzeiterfassung;
- Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankmeldung, Überstunden usw.) inkl. Workflow;
- Odoo-Projektmanagement;
- Odoo-Aufgabenmanagement.
Zeitwirtschaft und Projekte
Nutzen Sie die Daten und Strukturen aus Ihrem HR oder ERP System für eine Projektzeiterfassung. Produktivität und Übersicht strukturieren Ihre Organisation und geben Auskunft über Auslastung und Verrechnungsgrundlagen. Zudem entstehen die notwendigen gesetzlichen Zeiterfassungen für die Kontrolle von Überstunden und Abwesenheiten.