Die Lösung für mehr Mitarbeiter-Beteiligung

Holen Sie Ihre Mitarbeiter an Bord

Sammeln Sie wertvolles Feedback, Ideen und Meinungen Ihrer Mitarbeiter und belohnen Sie ihr Engagement – mit Hoomans.

Daily Feedback (1)
Der schnelle Überblick

Mitarbeiter-Feedback sammeln und verarbeiten 

Feedback sammeln

Feedback auswerten

Maßnahmen ergreifen

Mitarbeiter motivieren

Regelmäßiges Feedback

Ergebnisse in Echtzeit

Auf Grundlage von Daten

Punkte sammeln

Einfache Bedienung

Unterstützung durch KI

Arbeitsklima verbessern

Benefits für Feedback

Individuelle Zielgruppen

Klare Übersicht

Direkte Erfolgskontrolle

Langfristiges Feedback

Hoomans-Funktionen

4 Module für konstruktives Mitarbeiter-Feedback

Stimmungsbarometer_Mitarbeiter-Feedback_Hoomans

Mitarbeiter-Feedback

Sammeln Sie regelmäßig Feedback Ihrer Mitarbeiter ein – anonym und in Echtzeit. Neben der Stimmung im Team können sie einzelne Statements bewerten und ausführliche Kommentare abgeben. 

  • Stimmungsbarometer mit 5 Smileys
  • Bewertung mit Daumen hoch oder runter
  • Statements anonym kommentieren
Modul erkunden
Ideenmanagement_Vorschlagswesen_Hoomans

Ideenmanagement

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter an der Verbesserung Ihres Unternehmens mitwirken – durch ein betriebliches Vorschlagswesen. Hier werden Verbesserungsvorschläge gesammelt und gemeinsam verwirklicht. 

  • Zentrale Sammelstelle für Ideen
  • Übersichtliche Zusammenarbeit 
  • Transparenter Fortschritt der Umsetzung
Modul erkunden

Mitarbeiter-Umfragen_Hoomans

Mitarbeiter-Umfragen

Erstellen Sie schnell und einfach Umfragen für Ihre Mitarbeiter und spielen Sie diese in verschiedenen Projekten aus. Integrierte Analytics Tools helfen Ihnen bei der Auswertung – für übersichtliche und aussagekräftige Ergebnisse.

  • Einfache Bedienung dank Baukasten-System
  • Gezielte Verbreitung in verschiedene Projekte
  • Übersichtliche Ergebnisse in Echtzeit
Modul erkunden
Benefit-System_Mitarbeiter_Hoomans

Benefit-System

Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter für die Abgabe von Feedback: Mit jeder Rückmeldung sammeln sie Punkte, die sie gegen Benefits eintauschen können. So werden Ihre Mitarbeiter langfristig motiviert.

  • Durch Feedback Punkte sammeln
  • Mitarbeiter langfristig motivieren
  • Benefits individuell festlegen
Modul erkunden
Aktuelle Zahlen

Studien zur Mitarbeiter-Zufriedenheit

Kostenlose Downloads

Vorlagen kostenlos herunterladen

PDF-Download

54 Fragen zur Prüfung der Mitarbeiter-Zufriedenheit

Tabelle

Personalbedarf berechnen

Tabelle

Fluktuationsrate berechnen

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