Werte sichtbar machen.
Kultur stärken.
Mache deine Unternehmenswerte für alle greifbar und schaffe eine starke Wertekultur. Mit Company Values definierst Du zentrale Werte, lässt sie von Mitarbeitenden priorisieren und anonym bewerten – für messbare Identifikation und gezieltes Kultur-Management.

Mehr als nur Werte-Poster
Company Values macht aus abstrakten Werten konkrete Kulturarbeit. Mitarbeitende reflektieren aktiv über Unternehmenswerte, geben Feedback zur gelebten Praxis und werden Teil einer authentischen Wertekultur.
So werden Unternehmenswerte zu einem wertvollen Werkzeug für mehr Orientierung, Identifikation und Zusammenhalt in deiner Organisation.
Alle Vorteile auf einen Blick:
Zentrale Wertedefinition
Alle wichtigen Unternehmenswerte an einem Ort – von Grundprinzipien bis hin zu Verhaltensankern. Alle Mitarbeitenden verstehen, was dem Unternehmen wirklich wichtig ist.
Persönliche Priorisierung
Lasse Mitarbeitende die Werte nach ihrer persönlichen Relevanz ordnen. So erkennst Du, welche Werte bei welchen Teams besonders stark ankommen und wirken.
Anonyme Bewertung
Ermögliche eine ehrliche Bewertung des Erfüllungsgrads pro Wert. Schaffe Raum für authentisches Feedback und erkenne, wo Anspruch und Realität auseinanderfallen.
Messbarer Identifikationsscore
Verfolge, wie stark sich Teams mit den Werten identifizieren und wie gut sie im Alltag gelebt werden. Erkenne, welche Bereiche besondere Aufmerksamkeit brauchen.